informations générales
Lynx RH Services Lyon recrute pour son client, régie crée il y a plus de 200 ans et filiale d'un groupe intégralement dédiée à la gestion locative et à la gestion de ses copropriétés, un Principal de copropriétés H/F. Etant la plus ancienne régie de Lyon et dotée d'une expérience incomparable des copropriétés Lyonnaises, la régie apporte à ses clients tout son savoir-faire.
Rejoindre cette régie, c'est :
- Rejoindre une entreprise où il est possible d'évoluer et de construire sa carrière,
- S'engager au quotidien pour garantir un service client de qualité,
- Travailler au cœur d'une société bienveillante, attachée à son ADN et ses valeurs humaines.
En tant que Principal de copropriétés, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vous devrez assurer la gestion technique, administrative, juridique et financière des immeubles tout en garantissant la satisfaction des copropriétaires. Ce poste requiert une expérience significative en gestion de copropriété, ainsi qu'un fort sens de l'organisation et de la relation client.
Vos missions:
- Préparation et tenue des Assemblées Générales : préparation de l'ordre du jour, convocations des membres du conseil syndical, demande des devis aux fournisseurs et entrepreneurs
- Suivi de l'application des décisions prises en AG (application budget, modification règlement intérieur, etc)
- Organisation et suivi des dossiers sinistre, d'entretien et de rénovation en veillant à informer les copropriétaires
- Engagement des procédures avec les acteurs concernés (contentieux fournisseurs, propriétaires...)
- Traitement des dossiers de vente
- Accueil téléphonique et traitement des appels et courriers reçus
- Encadrement d'un(e) assistant(e) de copropriété
Votre profil:
Formation : Bac +2 jusqu'à Bac +5 avec une spécialisation en immobilier (BTS Professions Immobilières, Licence professionnelle gestion et transaction immobilière, CQP de gestionnaire de biens immobiliers, ...)
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en gestion de copropriété.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, diplomatie et esprit d'équipe.
Avantages :
- Titre restaurant de 8EUR par jour (prise en charge de 60% de l'employeur)
- Plan Epargne Entreprise
- RTT
- CSE
- Intéressement
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoindre cette régie, c'est :
- Rejoindre une entreprise où il est possible d'évoluer et de construire sa carrière,
- S'engager au quotidien pour garantir un service client de qualité,
- Travailler au cœur d'une société bienveillante, attachée à son ADN et ses valeurs humaines.
En tant que Principal de copropriétés, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vous devrez assurer la gestion technique, administrative, juridique et financière des immeubles tout en garantissant la satisfaction des copropriétaires. Ce poste requiert une expérience significative en gestion de copropriété, ainsi qu'un fort sens de l'organisation et de la relation client.
Vos missions:
- Préparation et tenue des Assemblées Générales : préparation de l'ordre du jour, convocations des membres du conseil syndical, demande des devis aux fournisseurs et entrepreneurs
- Suivi de l'application des décisions prises en AG (application budget, modification règlement intérieur, etc)
- Organisation et suivi des dossiers sinistre, d'entretien et de rénovation en veillant à informer les copropriétaires
- Engagement des procédures avec les acteurs concernés (contentieux fournisseurs, propriétaires...)
- Traitement des dossiers de vente
- Accueil téléphonique et traitement des appels et courriers reçus
- Encadrement d'un(e) assistant(e) de copropriété
Votre profil:
Formation : Bac +2 jusqu'à Bac +5 avec une spécialisation en immobilier (BTS Professions Immobilières, Licence professionnelle gestion et transaction immobilière, CQP de gestionnaire de biens immobiliers, ...)
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en gestion de copropriété.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, diplomatie et esprit d'équipe.
Avantages :
- Titre restaurant de 8EUR par jour (prise en charge de 60% de l'employeur)
- Plan Epargne Entreprise
- RTT
- CSE
- Intéressement
